ขยายอายุเกษียณ แก้ปัญหาสังคมสูงวัยไทย ?

ปฏิเสธไม่ได้ว่า หลายประเทศทั่วโลกขณะนี้กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงของประชากร โครงสร้างอายุประชากรกลายเป็น “พีระมิดกลับด้าน” คนเกิดใหม่น้อยลง วัยแรงงานค่อย ๆ ลด สวนทางกับประชากรผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ

โดยจากปัญหา “สังคมสูงวัย” ที่ว่ามานี้ ส่งผลให้หลายประเทศพิจารณา “ขยายอายุเกษียณ” เพื่อให้ประชากรวัย 50 ปลาย ๆ ทำงานต่อไปอีก 5-10 ปี จะได้ลดภาระงบประมาณด้านสวัสดิการอย่างบำเน็จบำนาญลง และคงสถานะของแรงงานไว้

หากมองลงมาที่ประเทศไทย ปัญหาสังคมสูงวัยก็กำลังเป็นที่ถกเถียงถึงการเตรียมพร้อมรองรับไม่ต่างกัน คำถามคือ ถ้าเราจะใช้โมเดลเดียวกับต่างประเทศ นั่นคือ “ขยายอายุเกษียณ” จะแก้ปัญหาสังคมสูงวัยไทยได้หรือไม่ ?

The Visual ชวนฟังมุมมองจาก รศ. ดร.เจิมศักดิ์ ปิ่นทอง ประธานกรรมการนโยบาย ส.ส.ท. ซึ่งให้สัมภาษณ์ไว้เมื่อเดือนมีนาคม 2566

Play Video

The Visual ชวนคุณสำรวจแหล่งรายได้ของผู้สูงอายุไทยใน 3 ระบบ ได้แก่ อดีตข้าราชการ, อดีตแรงงานเอกชน และแรงงานนอกระบบ รวมถึงภาพการเปลี่ยนแปลงประชากรที่เกิดขึ้นทั่วโลก 👉 www.thaipbs.or.th/TheVisualRetirement